用户咨询:我是一名监理从业人员,监理公司拒不给我签合同及购买保险,固定工资3500需要收集提供哪些证据呢？_精选律师解答—华律网

李强律师回复:根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。虽然你没有与单位签订书面的劳动合同,但你已经与公司建立了劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护；根据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自实际用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但该主张有1年的时效限制。按月依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责；公司拒不支付工资的行为是违法的,您可以要单位予以支付。2024/3/25

用户咨询:伤者是两夫妻骑电瓶车横过马路与我左转弯车辆相撞,我当初为车子购买了所有的保险请问我这种情况应该再承担医疗费用吗？_精选律师解答—华律网

李强律师回复:你好,保险赔付以后不够需要你赔付的2024/3/25

用户咨询:平安XX理赔人伤误工费2月,陪护费1月,除医药费赔付1万,起诉如何办理或者如何索赔更合理？_精选律师解答—华律网

李强律师回复:协商不成可以起诉解决2024/3/25

用户咨询:企业抵押物都让银行拍卖了,企业还没算破产,老板跑了,职工工资,保险该管谁要呢_精选律师解答—华律网

李强律师回复:您好,一般企业,可以申请劳动仲裁。2024/3/25

用户咨询:我是一名幼儿教师,2011年单位让我们交养老保险,300多元。单位交一半怎么办？_精选律师解答—华律网

李强律师回复:养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限,不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时,企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的,并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。　　养老保险的享受待遇,累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇：　　1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。　　基本养老金的计算公式如下：　　基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。　　2、死亡待遇。(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。　　注意：养老保险应尽量连续缴纳,根据有关文件规定,凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外),被保险人符合国家规定的养老条件,计算基本养老金时,其基础性养老金的计算基数,按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计间断的缴费时间,按每满12个月为一个间断缴费年度计算,不满12个月不计算)。2024/3/25